국민연금 감액 기준, 월급이 얼마부터 줄어들까? 60대라면 꼭 확인하세요
국민연금을 받기 시작했는데 계속 일을 하면 연금이 줄어드는 것은 아닌지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 특히 60대가 되면서 직장에 계속 다니거나 사업소득이 발생하는 경우라면 국민연금 감액 기준을 미리 알아두는 것이 중요합니다. 그렇다면 국민연금은 월급이 얼마만큼 발생하면 감액될까요? 흔히 검색되는 ‘국민연금 월급 500만원’, ‘국민연금 519만원 감액’ 같은 금액만 보고 판단하면 실제 기준과 다를 수 있습니다.
국민연금 감액 계산 방법
국민연금 감액 기준은 얼마일까?
현재 국민연금공단 기준으로 노령연금을 받고 있는 사람이 소득활동을 하는 경우, 일정 수준을 넘는 소득이 있으면 연금액이 감액될 수 있습니다.
2026년 기준 국민연금의 A값은 3,193,511원이며, 소득에 따른 노령연금 감액 기준은 A값에 200만원을 더한 5,193,511원입니다.
즉 단순히 ‘월급 500만원’이라는 이유만으로 국민연금이 바로 줄어드는 것은 아닙니다. 중요한 것은 세전 월급 자체가 아니라 근로소득공제 등을 반영한 월평균소득금액입니다.
월평균소득금액은 근로소득금액과 사업소득금액을 합산한 뒤 실제 소득활동을 한 개월 수로 나누어 계산합니다. 근로소득은 총급여에서 근로소득공제액을 뺀 금액이고, 사업소득은 총수입금액에서 필요경비를 뺀 금액을 기준으로 합니다. 따라서 ‘월급 × 12개월’만으로 국민연금 감액 여부를 단순 계산하면 정확하지 않을 수 있습니다.
2026년 기준 국민연금의 A값은 3,193,511원이며, 소득에 따른 노령연금 감액 기준은 A값에 200만원을 더한 5,193,511원입니다.
즉 단순히 ‘월급 500만원’이라는 이유만으로 국민연금이 바로 줄어드는 것은 아닙니다. 중요한 것은 세전 월급 자체가 아니라 근로소득공제 등을 반영한 월평균소득금액입니다.
월평균소득금액은 근로소득금액과 사업소득금액을 합산한 뒤 실제 소득활동을 한 개월 수로 나누어 계산합니다. 근로소득은 총급여에서 근로소득공제액을 뺀 금액이고, 사업소득은 총수입금액에서 필요경비를 뺀 금액을 기준으로 합니다. 따라서 ‘월급 × 12개월’만으로 국민연금 감액 여부를 단순 계산하면 정확하지 않을 수 있습니다.
국민연금 월급 500만원이면 감액될까?
많이 검색하는 부분이 바로 이것입니다.
결론부터 말하면 월급 500만원이라는 숫자만으로 국민연금 감액 여부를 결정할 수 없습니다.
국민연금 감액은 실제 월평균소득금액을 기준으로 판단하기 때문입니다. 국민연금공단이 제시한 12개월 근로 기준표에서도 근로소득만 있는 경우 감액 기준에 해당하는 총급여와 월급여는 이보다 훨씬 높은 수준으로 제시되어 있습니다.
따라서 ‘국민연금 519만원 감액’이라는 검색어를 보고 월급이 519만원이면 연금이 줄어든다고 이해하면 안 됩니다. 5,193,511원은 월평균소득금액 기준이라는 점을 구분해야 합니다.
결론부터 말하면 월급 500만원이라는 숫자만으로 국민연금 감액 여부를 결정할 수 없습니다.
국민연금 감액은 실제 월평균소득금액을 기준으로 판단하기 때문입니다. 국민연금공단이 제시한 12개월 근로 기준표에서도 근로소득만 있는 경우 감액 기준에 해당하는 총급여와 월급여는 이보다 훨씬 높은 수준으로 제시되어 있습니다.
따라서 ‘국민연금 519만원 감액’이라는 검색어를 보고 월급이 519만원이면 연금이 줄어든다고 이해하면 안 됩니다. 5,193,511원은 월평균소득금액 기준이라는 점을 구분해야 합니다.
국민연금 감액은 얼마나 될까?
감액 대상이 된다고 해서 연금 전체가 한꺼번에 없어지는 것은 아닙니다.
2026년 기준 감액 방식은 초과소득월액에 따라 달라집니다.
A값을 초과한 소득월액이 200만원 이상 300만원 미만이면 15만원에 200만원을 초과한 금액의 15%를 더해 감액합니다.
300만원 이상 400만원 미만이면 30만원에 300만원 초과분의 20%가 추가되고, 400만원 이상이면 50만원에 400만원 초과분의 25%가 적용됩니다.
다만 소득활동에 따른 노령연금 감액에는 한도가 있으며, 감액금액은 노령연금액의 50%를 넘을 수 없습니다.
2026년 기준 감액 방식은 초과소득월액에 따라 달라집니다.
A값을 초과한 소득월액이 200만원 이상 300만원 미만이면 15만원에 200만원을 초과한 금액의 15%를 더해 감액합니다.
300만원 이상 400만원 미만이면 30만원에 300만원 초과분의 20%가 추가되고, 400만원 이상이면 50만원에 400만원 초과분의 25%가 적용됩니다.
다만 소득활동에 따른 노령연금 감액에는 한도가 있으며, 감액금액은 노령연금액의 50%를 넘을 수 없습니다.
국민연금 감액은 몇 살까지 적용될까?
이 부분도 상당히 중요합니다.
2015년 7월 29일 이후 수급권을 취득한 경우 소득에 따른 노령연금 감액은 출생연도별 노령연금 지급개시연령부터 5년 동안 적용됩니다.
예를 들어 1969년생 이후라면 노령연금 지급개시연령은 65세이므로 해당 제도상 소득에 따른 감액 기간은 지급개시연령부터 5년이라는 구조입니다.
반대로 그 기간 안에 소득활동을 중단하면 감액되지 않은 연금을 받을 수 있는 경우도 있습니다. 따라서 단순히 ‘60대에는 무조건 국민연금이 줄어든다’고 생각해서는 안 됩니다.
2015년 7월 29일 이후 수급권을 취득한 경우 소득에 따른 노령연금 감액은 출생연도별 노령연금 지급개시연령부터 5년 동안 적용됩니다.
예를 들어 1969년생 이후라면 노령연금 지급개시연령은 65세이므로 해당 제도상 소득에 따른 감액 기간은 지급개시연령부터 5년이라는 구조입니다.
반대로 그 기간 안에 소득활동을 중단하면 감액되지 않은 연금을 받을 수 있는 경우도 있습니다. 따라서 단순히 ‘60대에는 무조건 국민연금이 줄어든다’고 생각해서는 안 됩니다.
국민연금 감액 계산에서 꼭 확인할 것
국민연금 감액 여부를 알아볼 때는 세 가지를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
첫째, 현재 받고 있는 연금이 노령연금인지 확인해야 합니다.
둘째, 월급이나 매출 자체가 아니라 근로소득금액과 사업소득금액을 기준으로 한 월평균소득금액을 확인해야 합니다.
셋째, 본인의 출생연도에 따른 노령연금 지급개시연령과 수급권 취득 시점을 함께 확인해야 합니다.
특히 직장에 다니면서 월급을 받는 경우와 사업을 하면서 사업소득이 발생하는 경우에는 계산 방식이 다를 수 있기 때문에 단순한 월급 기준으로 판단하지 않는 것이 중요합니다.
첫째, 현재 받고 있는 연금이 노령연금인지 확인해야 합니다.
둘째, 월급이나 매출 자체가 아니라 근로소득금액과 사업소득금액을 기준으로 한 월평균소득금액을 확인해야 합니다.
셋째, 본인의 출생연도에 따른 노령연금 지급개시연령과 수급권 취득 시점을 함께 확인해야 합니다.
특히 직장에 다니면서 월급을 받는 경우와 사업을 하면서 사업소득이 발생하는 경우에는 계산 방식이 다를 수 있기 때문에 단순한 월급 기준으로 판단하지 않는 것이 중요합니다.
국민연금 감액과 기초연금 감액은 다릅니다
한 가지 더 주의할 부분이 있습니다.
국민연금 감액과 기초연금 감액은 같은 제도가 아닙니다. 국민연금을 받고 있다고 해서 모든 감액이 동일한 기준으로 적용되는 것은 아니므로 두 제도를 구분해서 확인해야 합니다.
결국 국민연금을 받으면서 일을 하고 있다면 ‘월급이 얼마냐’만 확인할 것이 아니라 실제 월평균소득금액과 연금 지급개시연령, 수급권 취득 시점까지 함께 확인하는 것이 핵심입니다.
국민연금 감액과 기초연금 감액은 같은 제도가 아닙니다. 국민연금을 받고 있다고 해서 모든 감액이 동일한 기준으로 적용되는 것은 아니므로 두 제도를 구분해서 확인해야 합니다.
결국 국민연금을 받으면서 일을 하고 있다면 ‘월급이 얼마냐’만 확인할 것이 아니라 실제 월평균소득금액과 연금 지급개시연령, 수급권 취득 시점까지 함께 확인하는 것이 핵심입니다.
총정리
국민연금 감액 기준은 최근 제도 변경으로 기존에 알고 있던 기준과 달라진 부분이 있습니다. 현재는 2026년 기준 A값 3,193,511원에 200만원을 더한 5,193,511원 이상의 월평균소득금액을 기준으로 소득에 따른 노령연금 감액 여부를 판단합니다.
따라서 국민연금 월급 500만원, 국민연금 519만원 같은 특정 금액만 가지고 감액 여부를 판단하는 것은 정확하지 않습니다.
국민연금을 받으면서 계속 일을 하고 있다면 본인의 근로소득 또는 사업소득을 기준으로 월평균소득금액을 먼저 확인하고, 국민연금공단의 최신 기준과 비교하는 것이 가장 정확합니다.
따라서 국민연금 월급 500만원, 국민연금 519만원 같은 특정 금액만 가지고 감액 여부를 판단하는 것은 정확하지 않습니다.
국민연금을 받으면서 계속 일을 하고 있다면 본인의 근로소득 또는 사업소득을 기준으로 월평균소득금액을 먼저 확인하고, 국민연금공단의 최신 기준과 비교하는 것이 가장 정확합니다.
국민연금 감액 관련 Q&A 5가지
Q1. 국민연금을 받으면서 월급을 받으면 무조건 국민연금이 감액되나요?
그렇지는 않습니다. 국민연금을 받으면서 일을 한다고 해서 무조건 국민연금이 감액되는 것은 아닙니다. 현재 기준에서는 근로소득과 사업소득을 계산한 월평균 소득금액이 일정 기준 이상인지가 중요한데요. 2026년 기준 국민연금공단이 안내하는 감액 기준은 월평균 소득금액 5,193,511원 이상입니다.
여기서 많은 분들이 주의해야 할 부분이 있습니다. 흔히 인터넷에서 “월급 519만원부터 국민연금이 감액된다”라고 단순하게 표현하는 경우가 있는데, 정확하게는 단순한 세전 월급을 의미하는 것이 아닙니다. 국민연금에서 계산하는 소득금액은 근로소득의 경우 근로소득공제를 적용하고, 사업소득의 경우 필요경비를 공제한 뒤 계산합니다.
따라서 세전 월급이 500만원이라고 해서 바로 국민연금 감액 대상이라고 단정할 수 없습니다. 실제 감액 여부를 확인하려면 해당 연도의 근로소득금액과 사업소득금액 등을 기준으로 월평균 소득금액을 계산해야 합니다.
특히 2026년부터는 기준 자체가 변경됐습니다. 기존에는 근로소득과 사업소득을 합산한 금액이 A값을 초과하면 감액 대상이 될 수 있었지만, 법 개정으로 현재는 A값에 200만원을 더한 금액인 5,193,511원 이상인 경우 감액 기준이 적용됩니다. 이 변경은 2025년 발생 소득부터 적용되고 2026년 6월 17일부터 시행됐습니다.
따라서 “국민연금 500만원 이상 감액”, “국민연금 519만원 감액”이라는 검색어를 보고 계신다면 단순히 월급 숫자만 보는 것보다 월평균 소득금액을 어떻게 계산하는지를 함께 확인하는 것이 중요합니다.
여기서 많은 분들이 주의해야 할 부분이 있습니다. 흔히 인터넷에서 “월급 519만원부터 국민연금이 감액된다”라고 단순하게 표현하는 경우가 있는데, 정확하게는 단순한 세전 월급을 의미하는 것이 아닙니다. 국민연금에서 계산하는 소득금액은 근로소득의 경우 근로소득공제를 적용하고, 사업소득의 경우 필요경비를 공제한 뒤 계산합니다.
따라서 세전 월급이 500만원이라고 해서 바로 국민연금 감액 대상이라고 단정할 수 없습니다. 실제 감액 여부를 확인하려면 해당 연도의 근로소득금액과 사업소득금액 등을 기준으로 월평균 소득금액을 계산해야 합니다.
특히 2026년부터는 기준 자체가 변경됐습니다. 기존에는 근로소득과 사업소득을 합산한 금액이 A값을 초과하면 감액 대상이 될 수 있었지만, 법 개정으로 현재는 A값에 200만원을 더한 금액인 5,193,511원 이상인 경우 감액 기준이 적용됩니다. 이 변경은 2025년 발생 소득부터 적용되고 2026년 6월 17일부터 시행됐습니다.
따라서 “국민연금 500만원 이상 감액”, “국민연금 519만원 감액”이라는 검색어를 보고 계신다면 단순히 월급 숫자만 보는 것보다 월평균 소득금액을 어떻게 계산하는지를 함께 확인하는 것이 중요합니다.
Q2. 국민연금 소득 300만원이나 400만원이면 얼마가 감액되나요?
이 부분은 “월 소득이 300만원이면 국민연금이 30만원 줄어든다”라는 식으로 이해하면 정확하지 않습니다. 감액 계산에서는 먼저 감액 기준을 초과한 소득, 즉 초과소득월액을 계산한 다음 구간별 산식을 적용합니다.
현재 국민연금공단이 안내하는 감액 방식은 크게 세 구간으로 나뉩니다.
월평균 소득금액이 감액 기준을 넘어선 뒤 초과소득월액이 200만원 이상 300만원 미만이면, 월 감액액은 15만원에 200만원을 초과한 금액의 15%를 더해 계산합니다.
초과소득월액이 300만원 이상 400만원 미만이면 30만원에 300만원을 초과한 금액의 20%를 더합니다.
그리고 초과소득월액이 400만원 이상이면 50만원에 400만원을 초과한 금액의 25%를 더하는 방식입니다.
예를 들어 초과소득월액이 250만원이라면 200만원을 초과한 50만원에 15%를 적용합니다. 따라서 15만원에 7만5천원을 더해 월 감액액은 22만5천원이 됩니다.
다만 여기서 중요한 것은 국민연금 자체가 최대 50%까지 감액될 수 있다는 제한입니다. 아무리 소득이 높아지더라도 소득에 따른 감액액이 노령연금액의 절반을 초과할 수는 없습니다.
따라서 “국민연금 소득 300만원 감액”, “국민연금 소득 400만원 감액”이라는 검색어만으로 본인의 실제 감액액을 바로 판단해서는 안 됩니다. 본인의 월평균 소득금액과 실제 지급받는 노령연금액을 함께 적용해야 정확한 금액을 확인할 수 있습니다.
현재 국민연금공단이 안내하는 감액 방식은 크게 세 구간으로 나뉩니다.
월평균 소득금액이 감액 기준을 넘어선 뒤 초과소득월액이 200만원 이상 300만원 미만이면, 월 감액액은 15만원에 200만원을 초과한 금액의 15%를 더해 계산합니다.
초과소득월액이 300만원 이상 400만원 미만이면 30만원에 300만원을 초과한 금액의 20%를 더합니다.
그리고 초과소득월액이 400만원 이상이면 50만원에 400만원을 초과한 금액의 25%를 더하는 방식입니다.
예를 들어 초과소득월액이 250만원이라면 200만원을 초과한 50만원에 15%를 적용합니다. 따라서 15만원에 7만5천원을 더해 월 감액액은 22만5천원이 됩니다.
다만 여기서 중요한 것은 국민연금 자체가 최대 50%까지 감액될 수 있다는 제한입니다. 아무리 소득이 높아지더라도 소득에 따른 감액액이 노령연금액의 절반을 초과할 수는 없습니다.
따라서 “국민연금 소득 300만원 감액”, “국민연금 소득 400만원 감액”이라는 검색어만으로 본인의 실제 감액액을 바로 판단해서는 안 됩니다. 본인의 월평균 소득금액과 실제 지급받는 노령연금액을 함께 적용해야 정확한 금액을 확인할 수 있습니다.
Q3. 국민연금 월급이 500만원이면 감액되나요? 519만원 기준은 무엇인가요?
국민연금 감액을 알아보는 분들이 가장 많이 헷갈리는 부분 중 하나입니다. 결론부터 말하면 세전 월급 500만원이라는 숫자만 가지고 국민연금 감액 여부를 결정할 수는 없습니다.
현재 2026년 기준 국민연금공단에서 안내하는 감액 기준은 월평균 소득금액 5,193,511원 이상입니다. 이 금액은 2026년 A값인 3,193,511원에 200만원을 더한 금액입니다.
그런데 이 5,193,511원은 일반적으로 말하는 세전 월급과 동일한 개념이 아닙니다. 국민연금에서 사용하는 월평균 소득금액은 근로소득과 사업소득을 기준으로 계산하며, 근로소득은 근로소득공제를 적용하고 사업소득은 필요경비를 공제합니다.
예를 들어 직장에서 매월 500만원의 급여를 받는다고 하더라도 근로소득공제가 적용되기 때문에 단순히 “500만원을 벌었으니 5,193,511원 미만이다 또는 이상이다”라고 판단하는 방식은 정확하지 않습니다.
또한 근로소득과 사업소득이 동시에 있다면 두 소득을 함께 고려해야 합니다. 사업을 하면서 직장에서도 급여를 받는 경우라면 급여만 따로 보거나 사업소득만 따로 보는 것이 아니라 공단의 소득 산정방식에 따라 합산해 확인해야 합니다.
현재 2026년 기준 국민연금공단에서 안내하는 감액 기준은 월평균 소득금액 5,193,511원 이상입니다. 이 금액은 2026년 A값인 3,193,511원에 200만원을 더한 금액입니다.
그런데 이 5,193,511원은 일반적으로 말하는 세전 월급과 동일한 개념이 아닙니다. 국민연금에서 사용하는 월평균 소득금액은 근로소득과 사업소득을 기준으로 계산하며, 근로소득은 근로소득공제를 적용하고 사업소득은 필요경비를 공제합니다.
예를 들어 직장에서 매월 500만원의 급여를 받는다고 하더라도 근로소득공제가 적용되기 때문에 단순히 “500만원을 벌었으니 5,193,511원 미만이다 또는 이상이다”라고 판단하는 방식은 정확하지 않습니다.
또한 근로소득과 사업소득이 동시에 있다면 두 소득을 함께 고려해야 합니다. 사업을 하면서 직장에서도 급여를 받는 경우라면 급여만 따로 보거나 사업소득만 따로 보는 것이 아니라 공단의 소득 산정방식에 따라 합산해 확인해야 합니다.
따라서 국민연금 519만원 기준은 ‘월급 519만원’이라는 의미가 아니라 감액 여부를 판단할 때 사용하는 월평균 소득금액의 기준이라고 이해하는 것이 가장 정확합니다.
본인의 소득이 감액 기준에 가까운 경우에는 단순한 인터넷 계산만으로 판단하기보다 국민연금공단을 통해 실제 산정 대상 소득을 확인하는 것이 안전합니다.
본인의 소득이 감액 기준에 가까운 경우에는 단순한 인터넷 계산만으로 판단하기보다 국민연금공단을 통해 실제 산정 대상 소득을 확인하는 것이 안전합니다.
Q4. 국민연금 감액은 몇 살까지 계속되나요?
국민연금 감액 기간도 상당히 많이 검색되는 내용입니다. 현재 국민연금공단 안내에 따르면 소득에 따른 노령연금 감액은 연금 지급개시연령부터 5년 동안 적용될 수 있습니다.
예를 들어 정상적인 노령연금 지급개시연령이 65세인 사람이 해당 소득 기준을 충족한다면 원칙적으로 지급개시연령 이후 5년 동안 소득에 따른 감액 여부를 적용받게 됩니다. 그리고 이 기간이 지나면 소득금액에 관계없이 노령연금은 전액 지급됩니다.
다만 출생연도에 따라 노령연금 지급개시연령 자체가 다릅니다. 국민연금공단은 1953~1956년생은 61세, 1957~1960년생은 62세, 1961~1964년생은 63세, 1965~1968년생은 64세, 1969년생 이후는 65세를 지급개시연령으로 안내하고 있습니다.
따라서 “국민연금 감액은 70세까지인가요?”처럼 단순히 나이만으로 판단하기보다는 본인의 출생연도에 따른 지급개시연령을 먼저 확인한 뒤 5년이라는 기간을 계산하는 방식이 정확합니다.
또 하나 알아둘 부분은 소득활동이 중단되는 경우입니다. 국민연금 감액 대상이라고 하더라도 실제 소득활동 상황이나 소득 산정 결과에 따라 지급액이 달라질 수 있기 때문에 매년 같은 금액이 계속 감액된다고 단정해서는 안 됩니다.
예를 들어 정상적인 노령연금 지급개시연령이 65세인 사람이 해당 소득 기준을 충족한다면 원칙적으로 지급개시연령 이후 5년 동안 소득에 따른 감액 여부를 적용받게 됩니다. 그리고 이 기간이 지나면 소득금액에 관계없이 노령연금은 전액 지급됩니다.
다만 출생연도에 따라 노령연금 지급개시연령 자체가 다릅니다. 국민연금공단은 1953~1956년생은 61세, 1957~1960년생은 62세, 1961~1964년생은 63세, 1965~1968년생은 64세, 1969년생 이후는 65세를 지급개시연령으로 안내하고 있습니다.
따라서 “국민연금 감액은 70세까지인가요?”처럼 단순히 나이만으로 판단하기보다는 본인의 출생연도에 따른 지급개시연령을 먼저 확인한 뒤 5년이라는 기간을 계산하는 방식이 정확합니다.
또 하나 알아둘 부분은 소득활동이 중단되는 경우입니다. 국민연금 감액 대상이라고 하더라도 실제 소득활동 상황이나 소득 산정 결과에 따라 지급액이 달라질 수 있기 때문에 매년 같은 금액이 계속 감액된다고 단정해서는 안 됩니다.
결국 국민연금 감액 기간은 “몇 살까지 무조건 줄어든다”가 아니라 본인의 노령연금 지급개시연령과 소득 발생 여부를 함께 기준으로 확인해야 하는 제도라고 이해하는 것이 좋습니다.
Q5. 국민연금 감액과 기초연금 감액은 같은 것인가요?
아닙니다. 이 부분도 상당히 중요합니다. 국민연금 감액과 기초연금 감액은 서로 다른 제도에서 발생하는 별개의 문제입니다.
국민연금 감액은 주로 노령연금을 받는 사람이 일정 수준 이상의 근로소득이나 사업소득 등을 얻는 경우 소득활동에 따라 노령연금액을 조정하는 제도입니다.
반면 기초연금은 만 65세 이상인 사람 가운데 소득과 재산을 환산한 소득인정액이 선정기준액 이하인지 등을 기준으로 지급 대상과 금액을 결정합니다. 따라서 국민연금을 받고 있다고 해서 반드시 기초연금을 받지 못하는 것도 아니고, 국민연금이 감액된다고 해서 기초연금도 동일한 방식으로 감액되는 것은 아닙니다.
국민연금공단의 2026년 안내에 따르면 기초연금은 소득·재산 수준에 따라 선정 여부가 결정되며, 국민연금 급여액이나 A급여액 등에 따라 기초연금액이 감액될 수 있는 별도의 기준도 있습니다.
예를 들어 국민연금을 받으면서 일을 하고 있다면 먼저 국민연금 자체의 소득에 따른 감액 여부를 확인하고, 만 65세 이상이라면 별도로 기초연금 대상 여부와 기초연금액 산정 기준도 확인하는 것이 좋습니다.
즉, “국민연금이 감액되니까 기초연금도 똑같이 감액된다”라고 생각하면 안 됩니다. 두 제도는 대상과 계산방식이 다르기 때문에 각각 따로 확인해야 합니다.
국민연금 감액 여부가 궁금하다면 현재 기준에서 가장 먼저 확인할 것은 월평균 소득금액 5,193,511원 이상 여부, 소득이 근로소득인지 사업소득인지, 그리고 본인의 노령연금 지급개시연령과 감액 적용기간입니다. 이후 기초연금을 받고 있거나 신청할 예정이라면 기초연금 기준을 별도로 확인하는 것이 정확합니다.
국민연금 감액은 주로 노령연금을 받는 사람이 일정 수준 이상의 근로소득이나 사업소득 등을 얻는 경우 소득활동에 따라 노령연금액을 조정하는 제도입니다.
반면 기초연금은 만 65세 이상인 사람 가운데 소득과 재산을 환산한 소득인정액이 선정기준액 이하인지 등을 기준으로 지급 대상과 금액을 결정합니다. 따라서 국민연금을 받고 있다고 해서 반드시 기초연금을 받지 못하는 것도 아니고, 국민연금이 감액된다고 해서 기초연금도 동일한 방식으로 감액되는 것은 아닙니다.
국민연금공단의 2026년 안내에 따르면 기초연금은 소득·재산 수준에 따라 선정 여부가 결정되며, 국민연금 급여액이나 A급여액 등에 따라 기초연금액이 감액될 수 있는 별도의 기준도 있습니다.
예를 들어 국민연금을 받으면서 일을 하고 있다면 먼저 국민연금 자체의 소득에 따른 감액 여부를 확인하고, 만 65세 이상이라면 별도로 기초연금 대상 여부와 기초연금액 산정 기준도 확인하는 것이 좋습니다.
즉, “국민연금이 감액되니까 기초연금도 똑같이 감액된다”라고 생각하면 안 됩니다. 두 제도는 대상과 계산방식이 다르기 때문에 각각 따로 확인해야 합니다.
국민연금 감액 여부가 궁금하다면 현재 기준에서 가장 먼저 확인할 것은 월평균 소득금액 5,193,511원 이상 여부, 소득이 근로소득인지 사업소득인지, 그리고 본인의 노령연금 지급개시연령과 감액 적용기간입니다. 이후 기초연금을 받고 있거나 신청할 예정이라면 기초연금 기준을 별도로 확인하는 것이 정확합니다.
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